科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。关于科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别？以及国企的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学(xué)保卫科科长相当于什(shén)么级别(bié)等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在的(de)科(kē)室职(zhí)能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列(liè)中处于最低的职(zhí)级。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门为提升档(dàng)次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级(jí)）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的(de)就(jiù)是副处长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级(jí)，职(zhí)务(wù)与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职(zhí)，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至(zhì)十五级(jí)。

科长的(de)工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以(yǐ)负责(zé)好科室(shì)内的全部事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对(duì)于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责(zé)行政管(guǎn)理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季(jì)、年(nián)编制和(hé)执行财务计划，正确合理利(lì)用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业(yè)务结算(suàn)员(yuán)按规定(dìng)程(chéng)序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价工作及(jí)产品(pǐn)成(chéng)本定额工什么是等量关系式，什么是等量关系四年级作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专(zhuān)项资(zī)金(jīn)和流动资金(jīn)定额，什么是等量关系式，什么是等量关系四年级尤其(qí)做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分(fēn)公司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物资管理(lǐ)中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考(kǎo)核经营成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什(shén)么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予的职能，属于有责(zé)任(rèn)的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单(dān)位(wèi)性质(zhì)的不同(tóng)，权利和科室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中(zhōng)，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省(shěng)级(jí)副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级；

　　（十一）科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)？是9-13级别的(de)中层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级别？以及国企的(de)科长相当于什么级别，法(fǎ)院(yuàn)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，日本的(de)科长相当于什么级别，医(yī)院的(de)科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答(dá)案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员(yuán)体系(xì)当中，一般对应了9-13级别(bié)的中(zhōng)层(céng)干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况下，科长所在的科(kē)室职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力(lì)，会(huì)存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级(jí)，是(shì)行政序(xù)列(liè)中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某某(mǒu)局(jú)局长，其职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市(shì)）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位(wèi)，也是职级（有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政(zhèng)府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最小的就是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在企事业(yè)单位(wèi)中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十(shí)五(wǔ)级(jí)，职务与(yǔ)级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级正职，县级(jí)正(zhèng)职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文(wén)件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要负(fù)责行政管理处(chù)在一(yī)些文(wén)件(jiàn)上的起草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人(rén)员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结(jié)算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新(xīn)产品的(de)报价(jià)工作及(jí)产品(pǐn)成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金(jīn)和流动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算(suàn)，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产(chǎn)、物资(zī)的使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的合理使用和安全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款的催(cuī)收工(gōng)作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成(chéng)本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定(dìng)期开展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营(yíng)成果，分(fēn)析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司(sī)领(lǐng)导交办的其他临(lín)时(shí)性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的(de)部门担任者，在中国(guó)国家(jiā)公务员体系中(zhōng)处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据(jù)单位性质(zhì)的不同，权利和科室的职能(néng)差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属(shǔ)于(yú)中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

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